Место действия — Московский регион

Новости региона

• Новый аттестат «Руководитель аутсорсинговой компании»
• ИПБ России совместно с Пензенской ассоциацией провели масштабный профессиональный форум
• Минфин России пригласил ИПБ России высказаться о потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 гг.

Новый аттестат «Руководитель аутсорсинговой компании»

С 1 апреля 2026 года вступила в силу программа экзамена для получения аттестата ИПБ России «Руководитель аутсорсинговой компании». В соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, включая бухгалтерский и налоговый консалтинг, соответствует 8 квалификационному уровню и представляет собой вершину карьеры бухгалтера. Работая в должности руководителя аутсорсиноговой компании, директора по бухгалтерскому/налоговому аутсорсингу, специалист одновременно выполняет и функции бухгалтера/специалиста по налогообложению самого высокого квалификационного уровня, и функции предпринимателя.

Особенность аттестата аутсорсера состоит в том, что его могут получить лица, уже имеющие любой аттестат ИПБ России, не ниже 6 квалификационного уровня. Это объясняется принципом построения профессиональных стандартов: соответствие любому квалификационному уровню предполагает, что специалист уже обладает знаниями, умениями и навыками более низких уровней при их наличии. Если у вас нет аттестата ИПБ России, стоит присмотреться к одному из возможных, например, главный бухгалтер коммерческой организации или организации бюджетной сферы, профессиональный налоговый консультант. Выбор определяется вашей профессиональной специализацией и желанием развивать карьеру. Первые экзамены на получение нового аттестата ИПБ России намечены на конец июня 2026 года.

ИПБ России совместно с Пензенской ассоциацией провели масштабный профессиональный форум

Межрегиональный практический форум «Новые горизонты 2026», посвященный вопросам налоговой трансформации, внедрения технологий искусственного интеллекта и повышению уровня профессионального мастерства сотрудников, прошел 26–27 марта текущего года в г. Пензе. Мероприятие привлекло свыше 800 представителей деловых кругов и экспертов бухгалтерского дела из различных регионов Приволжского федерального округа.

Поддержка форума осуществлялась Правительством Пензенской области во главе с губернатором Олегом Мельниченко. Организаторами выступили Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и Пензенская ассоциация профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Открытие форума ознаменовалось выступлениями высокопоставленных чиновников региона, федеральных экспертов и топ-менеджеров крупных российских компаний. Уполномоченный по правам предпринимателей Пензенской области Михаил Лисин акцентировал внимание на значимости мероприятий подобного формата: «Цель данного форума заключается в детальном анализе текущих изменений налогового законодательства и выработке эффективных стратегий адаптации бизнеса к новым условиям, обеспечивающим устойчивость и стабильность экономической системы».

На форуме выступила заместитель министра экономического развития и промышленности Пензенской области Вера Стульникова, отметившая ключевую роль объединения профессионалов: «Подобные форумы предоставляют уникальную возможность обмена знаниями и опытом между представителями власти, бизнеса и науки, способствуя укреплению взаимовыгодного сотрудничества и созданию новых инициатив».

О масштабе форума свидетельствовали прибывшие гости из соседних областей и республик: Саратовской, Ульяновской и Республики Мордовии. Директор Пензенской ассоциации про- фессиональных бухгалтеров и аудиторов Владислав Чернецов выразил уверенность в перспективности дальнейшего проведения аналогичных мероприятий ежегодно.

Среди партнеров форума были заявлены такие крупные российские компании, как ИТ-компании «Сигма» и ГК «ЕВ Групп», банк «Хлынов», предоставившие финансовую и информационную поддержку, а также информационно-технологические компании «КейсСистем» и «Профит», оказавшие техническую помощь в проведении форума.

Особая благодарность Комиссаровой Галине Ивановне – начальнику управления экономического планирования и финансового обеспечения – главному бухгалтеру Правительства Пензенской области, президенту Пензенской ассоциации профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Обсуждение ключевых вопросов проводилось на специализированных секциях и панельных дискуссиях, включавших темы анализа финансовой отчетности, обеспечения информационной безопасности, особенностей ведения учета и составления отчетности в первом квартале 2026 года, перехода организаций бюджетной сферы на новые нормативные акты Министерства финансов РФ. Особое внимание уделялось актуальным аспектам разработки и реализации эффективной налоговой политики, позволяющей предприятиям эффективно развиваться в современной экономике.

Минфин России пригласил ИПБ России высказаться о потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 гг.

В Российской Федерации в настоящее время реализуется национальный проект «Кадры», охватывающий целый комплекс вопросов, связанных с демографической ситуацией и обеспечением экономики квалифицированными кадрами. Для его успешной реализации ежегодно проводится прогнозная оценка потребности в кадрах, в которой участвуют работодатели. На основе полученных данных запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям увязываются с возможностями и финансированием организаций среднего профессионального и высшего образования.

В 2025 году в анкетировании приняли участие более 330 тысяч работодателей. В этом году анкетирование пройдет в период с 1 марта по 30 апреля на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Минтруд России, отвечающий за про- ведение анкетирования, оказывает консультационную поддержку работодателям. Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах на платформе «Работа России» и через контакт-центры региональных центров занятости.

Уважаемые коллеги! Мы часто говорим о заинтересованности в развитии бухгалтерской профессии, о необходимости совершенствования подготовки будущих специалистов, критикуем негативные тенденции, которые приводят к сокращению часов их профессиональной подготовки. Для того чтобы государство услышало наш голос, необходимо использовать все доступные ресурсы и возможности. Предлагаем принять участие в опросе Минтруда России от имени вашей организации.

Материалы журнала «Вестник бухгалтера Московского региона» доступны в личном кабинете члена ИПБ России.