Место действия — Московский регион

• Будущее отчетности юридического лица: национальные стандарты или МСФО?
• Что нужно помнить при исчислении и выплате пособий в 2015 году
• Сервис для организаций – владельцев недвижимости
• Применение профессионального стандарта «Бухгалтер» экономическими субъектами

Будущее отчетности юридического лица: национальные стандарты или МСФО?

Президент ИПБ России и ИПБ Московского региона Людмила Ивановна Хоружий приняла участие в круглом столе «Будущее отчетности юридического лица: национальные стандарты или МСФО?», который 19 февраля 2015 года провели Минфин России и фонд «НСФО».

Выступая с докладом, Л.И. Хоружий представила мнение ИПБ России по тем вопросам, которые стали предметом рассмотрения на круглом столе, в частности:

• Что препятствует непосредственному применению МСФО для составления бухгалтерской отчетности юридического лица?
• Каковы выгоды экономического субъекта от составления бухгалтерской отчетности юридического лица непосредственно по МСФО?
• Кто и какие выгоды получит от сос­тавления бухгалтерской отчетности юридического лица непосредственно по МСФО?
• Кто заинтересован в составлении бухгалтерской отчетности юридических лиц по национальным стандартам?
• Особенности бухгалтерского учета в условиях рынка: от каких привычек и традиций надо отказаться?
• Почему при близости требований стандартов формируемая отчетность существенно различается?
• Ориентиры развития бухгалтерского учета: МСФО или налоговый учет?

В своем выступлении Л.И. Хоружий отметила, что в современных условиях вопрос о том, нужны или не нужны МСФО российскому бухгалтеру, не актуален. МСФО давно и прочно вошли в российскую бухгалтерскую практику. Именно поэтому ИПБ России, разрабатывая профессиональный стандарт «Бухгалтер», включил МСФО в перечень знаний, необходимых главному бухгалтеру.

Что нужно помнить при исчислении и выплате пособий в 2015 году

Московское региональное отделение ФСС РФ разместило на своем сайте памятку по исчислению и выплате пособий в 2015 году. Так, отделение напоминает, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности, составляет 543,67 руб. (ранее  515,33 руб.)

Пособие по беременности и родам составляет 100 % среднего заработка, исчисляемого за два предшествующих календарных года (2013 и 2014 годы) с учетом стажа. Если стаж менее шесть месяцев, пособие ограничивается минимальным размером отплаты труда (МРОТ 5965 руб.). Средний месячный заработок приравнивается к МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо если месячный заработок за этот период ниже МРОТ.

Для расчета пособия из календарных дней за два года исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобож­дения от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в ФСС РФ не начислялись. Предельный размер среднего дневного заработка составляет 1632,88 руб. Пособие выплачивается женщинам по месту работы с 30 недель беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 14 497,80 руб. и предоставляется одному из родителей либо лицу, его заменяющему. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40 % среднего заработка за два предшествующих календарных года (2013 и 2014 годы). Предельный размер среднего дневного заработка составляет 1632,88 руб. Минимальное пособие на одного ребенка составит 2718,34 руб., на двух 5436,67 руб., максимальное – 19 855,78 руб. Пособие выплачивается одному из работающих родителей либо лицу, его заменяющему, фактически осуществляющему уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Пособие по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве) начисляется из среднего заработка за два календарных года (2013 и 2014 годы) с учетом страхового стажа. Если стаж менее шести месяцев, пособие ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо если месячный заработок за этот период ниже МРОТ. При страховом стаже до пяти лет максимальный размер пособия составляет 60 % от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет – 80 %, при стаже восемь и более лет – 100 %.

Сервис для организаций – владельцев недвижимости

На официальном сайте Департамента экономической политики и развития Москвы (http://depr.mos.ru/) начинал работать новый сервис, который позволяет быстро и удобно отыскать в общегородском Перечне недвижимого имущества объекты, налог на которые рассчитывается от кадастровой стоимости.

При помощи нового сервиса собственники коммерческого имущества из числа юридических лиц смогут уточнить, включен тот или иной объект в Перечень объектов налогообложения от кадастровой стоимости. Поиск при этом доступен как по кадастровому номеру объекта (более точный поиск), так и по адресу.

Результаты поиска в новом сервисе носят исключительно информационный характер и не являются официальным доказательством наличия или отсутствия того или иного объекта недвижимого имущества в перечне соответствующего года и не могут служить основанием для расчета налога на имущество по конкретному объекту.

Справочно: официальная информация о наличии или отсутствии объекта недвижимого имущества в Перечне опубликована в постановлениях Правительства Москвы от 29.11.2013 № 772-ПП (действовал в 2014 году) и от 28.11.2014 № 700-ПП (вступил в силу с 1 января 2015 года).

Применение профессионального стандарта «Бухгалтер» экономическими субъектами

25 февраля 2015 года состоялся круглый стол «Применение профессионального стандарта «Бухгалтер» экономическими субъектами», который был организован ИПБ России при содействии Института повышения квалификации специалис­тов Финансового университета при Правительстве РФ. Целью круглого стола было разъяснение положений и логики разработки профстандарта со стороны ИПБ России, а также обсуждение порядка применения стандарта.

По приглашению ИПБ России в заседании круглого стола приняли участие сотрудники Департамента регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности Минфина России Леонид Зиновьевич Шнейдман, директор департамента, и Михаил Константинович Яковлев, начальник отдела мониторинга и анализа аудиторской и бухгалтерской практики, Ирина Александровна Волошина, директор по развитию системы квалификаций ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Минтруда России», а также представители центров подготовки, аккредитованных ИПБ России, высших учебных заведений и крупных бизнес-структур.

Открывая заседание, Евгения Ивановна Копосова, директор ИПБ России, обозначила задачи, которые стояли перед институтом в процессе создания профстандарта «Бухгалтер». Это:

• определение основы для унификации деятельности в области бухгалтерского учета вне зависимости от конкретных особенностей экономических субъектов;
• систематизация трудовых функций и действий, выполняемых бухгалтером, а также соответствующих им уровней квалификации;
• раскрытие потенциального вектора профессионального роста бухгалтера.